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就活の情報などお知らせいたします。

メディア情報

日経新聞企画の『中間管理職 マルマルの女』にて弊社社員が紹介されました。ぜひご覧ください! → 「ランドリーの女」(中間管理職 マルマルの女)

採用最新情報公開!

◎「マイナビ2019」公開開始しました。◎「インターンシップ」受付開始しました。ご予約をお待ちしております。◎「マイナビ2020」プレサイトにユーゴー2020年採用情報を公開しました。

グループミッション
(経営理念)

私たちは、今までの常識にとらわれず、変化を好み、お客様・仲間・家族・取引先・地域社会に「ありがとう」と感謝される「人間力の成長」を目指します。

仕事の目的

「人の役に立つことで、100億円より100年後」 お客様の役に立ち、仲間の役に立ち、家族の役に立ち、 取引先の役に立ち、地域社会の役に立つ。そのような役に立つ人が集まって営む仕事は、必ず世の中の役に立つ。 世の中の役に立ち、100年後も存続する企業体でありたい。

「力こぶホールディングス」
3つの目的

1. 事業継承型業務資本提携(M&A)

2. 社内独立支援

3. コングロマリット企業としての採用力強化

 力こぶホールディングス株式会社は、クリーニング事業主の高齢化に伴う事業継承の受け皿となり、その基本方針は地域に根差した既存ブランドと社員、そしてお客様の幸せを追求するカタチでの事業継承を行います。ブランド再構築やマーケティング活動、人材育成、組織構築、財務改善を行い、今までの地域ブランドをより一層輝かせ、そこで働く社員の幸せを追求し、一人でも多くのファンにご利用いただけるお店作りを目指します。また、グループ内社員の「やりたいことをやりたい人が実現させる」をモットーに、社員独立支援活動を行います。これにより、一人でも多くの「社長」を世に誕生させ、「商人の家庭」を地域に増やすことで、「商才ある子供の育成」につなげ、長期的視野での地域活性を目指します。

 「やりたいことをやりたい人が実現させる」ためには、主力事業であるクリーニングビジネスで B to C ビジネスの基礎を学び、クリーニング事業の特徴ともいえる3つの業種(製造業・小売業・サービス業)を経験していただきます。その中にはオープンな部門管理会計(損益計算)による計数管理から、人材採用・人材育成、販売促進を日々体現していくことが可能となります。将来、「何かで独立起業したい」という想いがある若い人材を採用し、コングロマリット企業へと成長させていきたいと考えております。

 すべてが東京に一極集中する今の時代において、「地方の魅力」と「仕事の意義」を未来を担う若者たちに伝え続け、地方中堅企業発信型の地域活性化を目指します。

事業継承型業務資本提携(M&A)

後継者問題などにより、事業継承を検討している経営者をサポートします。従業員への負担も少ない業務資本提携です。

「力こぶホールディングス」
社名の意図

持株会社である力こぶホールディングスには、将来たくさんの会社が組織図的にぶら下がることになります。そんなとき、子供のころ親の片腕にぶら下がった経験はありませんか?親は力を込めて片腕にぶら下った子供たちを持ち上げます。その時二の腕には大きな力こぶが出来るのと同時に、ぶら下った子供たちは「満面の笑み」で楽しそうにしています。つまり、力こぶホールディングス傘下の子会社で働く社員は、常に満面の笑みで、「仕事をワクワク愉しむ」社員たちであってほしいという願いが込められています。

グループ会社紹介

私たちは3つのグループ会社から成り立っています。

日本一楽しいクリーニング店を目指すクリーニング専科や日本一かっこいいクリーニング店、MIXMAXシリーズ、ランドリー事業やオサガリ専科などを経営しています。

ユーゴー ソリューションはより良いサービスを達成する為に、多様化する顧客の価値観に合わせていかに変化できるか?新たな価値を生み出せるか?日々力を注いでいます。

私どもがご提供させていただく「より良いクリーニング」を通じて、いっそう価値あるクリーニングサービスの提供を目指して努力してまいります。